La valorizzazione dell’avviamento degli Studi avverrà applicando modelli di valutazione che tengano conto, oltre che dell’aspetto reddituale, anche dell’applicazione di uno specifico coefficiente di “rating” che individui le positività e le criticità della gestione nelle sue componenti, con indicazione delle azioni correttive da adottare per migliorarlo.

Saranno analizzate in particolare:

  • Competenze professionali espresse
  • Redditività dei clienti
  • Competenze dei collaboratori
  • Tasso di saturazione della struttura e carichi di lavoro
  • Tasso di soddisfazione della clientela
  • Tasso di motivazione dei dipendenti
  • Costi espressi dalla struttura
  • Sperequazione della clientela
  • Individuazione delle tariffe ottimali per singolo processo